«Синяя стена тишины» имеет абсолютно другой смысл, чем вы можете подумать
Вы наверняка слышали выражение «синяя стена тишины». Но что оно означает? Конечно, многие думают, что это просто отсылка к синим формам полиции, однако это выражение имеет более глубокий смысл.
«Синяя стена тишины» — это неписаный закон, согласно которому полицейские никогда не должны выдавать своих коллег и не давать против них показаний в ходе расследования. Это понятие широко распространено в американских правоохранительных органах и зачастую сильнее любого другого права или полицейского этикета.
Все началось с круговой поруки, неписаного закона американских полицейских, заключающегося в поддержке коллег, проштрафившегося. Но с тех пор оно выросло до того, что полицейские даже не доносят на своих коллег на допросе.
Однажды адвокат предложил, чтобы полицейские перестали мешать вскрытию проблем внутри полиции. Он сказал: «Можете приложить свою силу к раскрытию темных мест внутри своей профессии. Они делают плохие вещи и вы не делаете ничего, чтобы остановить их». Именно в ответ на это полиция стала называться «синей стеной тишины».
Таким образом, «синяя стена тишины» — это не только про полицейских в синих формах, но и о том, как они защищают собственных ребят, часто, несмотря на их недостатки и проблемы в поведении.
Кодекс молчания в полиции: что такое «синяя стена тишины»?
В американской истории существует такое понятие, как «синяя стена тишины». Данный термин возник в связи с Ку-клукс-кланом, который использовал связи в полиции, чтобы преследовать борцов за права темнокожих американцев. В ответ на это возник так называемый «кодекс молчания» или «синий щит» — неофициальное правило, согласно которому полицейские должны защищать коллег, даже если они виновны в преступлениях.
Коллеги полицейских-членов Ку-клукс-клана защищали их и не выдавали информацию, что мешало расследованию этих преступлений. Этот неофициальный кодекс молчания стал называться «синей стеной тишины». Название имеет несколько вариантов: «Синяя стена молчания», «Синяя стена безмолвия», «Синий код», «Синий щит».
Согласно «синему коду», полицейские должны защищать коллег даже в случае серьезной вины. Этот правовой принцип вызывает различные вопросы и негативно сказывается на доверии граждан к государственным структурам. Государство пыталось бороться с этим явлением, но «синяя стена тишины» оказалась живучей и актуальной до сих пор.
«Синяя стена тишины»: почему полиция страдает от своих же проблем
История Ку-клукс-клана — это одна из причин, почему «синяя стена тишины» продолжает стоять в полицейских структурах. Эта группировка, которая провозглашает жестокие идеи, все еще существует и число ее сторонников вызывает волнения. Некоторые члены Ку-клукс-клана поддерживали Дональда Трампа на прошлых выборах, и мы можем видеть, что их идеи находят поддержку в обществе.
Это приводит к тому, что несправедливое поведение полиции, поскольку они не несут за это ответственности. Даже если нарушения были зафиксированы, их авторы легко могут найти работу в другой полицейской структуре. В результате полицейское насилие и несправедливые действия не прекращаются.
Система «синей стены тишины» существует уже давно, и она продолжает оставаться значимой проблемой в современности. Полиции стыдно за это явление, оно унижает их работу и ставит полицию в неловкое положение.
Разрушение «синей стены тишины»: ключевые шаги
Насилие со стороны полиции в США давно является серьезной проблемой. Для преодоления ситуации эксперты выдвигают ряд мероприятий, которые необходимы для разрушения «синей стены тишины» — доверительных отношений между полицией и обществом, которые усложняют расследование нарушений сотрудниками полиции.
Комиссия Кристофера вынесла важные рекомендации по контролю за действиями полицейских и ответственности руководителей за действия своих подчиненных. Среди них — создание независимого департамента внутренних расследований отдельно от полиции города. Также рекомендуется обучение полицейских более эффективным способам применения силы, усиление ответственности за нарушения и внедрение в комплект полицейской экипировки видеокамеры для фиксации случаев нарушений.
Однако не только на уровне полиции необходимы меры по предотвращению насилия и коррупции. В США существует «Билль о правах сотрудников правоохранительных органов», который устанавливает стандарты поведения полиции в случае подозрения в преступлении. Согласно этому закону, полицейский должен быть уведомлен о проводимом в отношении него расследовании и ему должны быть обеспечены перерывы во время допроса. Это позволяет избежать необдуманных действий со стороны правоохранительных органов.
Кроме того, меры по ликвидации «синей стены тишины» должны проводиться не только при выявлении конкретных нарушений, но и в рамках проведения социологических исследований причин явления. Только в этом случае можно разработать и внедрить эффективные стратегии предотвращения преступных действий со стороны сотрудников полиции и укрепления доверия к полиции со стороны общества.
Круговая порука в полиции: как бороться с проблемой
Недавнее исследование, проведенное Национальным институтом этики в США, показало, что круговая порука, или закрытая корпоративная культура, все еще остается проблемой в полиции. Опросив 2698 полицейских из 21 штата, исследователи обнаружили, что 46% опрошенных не докладывали о проступках своих коллег, которые они стали свидетелями. Наиболее распространенным нарушением было чрезмерное применение силы.
Основные причины, по которым полицейские скрывали проступки коллег, включали опасение остракизма, не желание, чтобы коллегу наказали, опасение увольнения, опасение «черного списка», уверенность, что начальство не примет меры. Большинство полицейских не видят вариантов, как прекратить порочную практику круговой поруки.
Чтобы преодолеть эту проблему, необходимо проведение тренинга по нормам этики, более последовательную подотчетность, создание возможностей для более открытого общения между полицейскими и руководством полиции, обеспечение анонимности донесений и защиты информаторов.
Круговая порука существует в большинстве профессий, и многие не считают ее порочной, оправдывая ее жестокостью преступников. Тем не менее, скрытие проступков коллег может привести к тому, что недобросовестные полицейские останутся безнаказанными и причинят еще больший вред обществу.
### Как садистские наклонности в полиции могут стать проблемой
При отборе кандидатов на должность в полиции в России учитываются многие факторы, в том числе здоровье и отсутствие психических отклонений. Однако, как показывает практика, некоторые сотрудники полиции все же проявляют садистские и жестокие наклонности.
Из-за отсутствия проверки на возможные склонности к садизму и немотивированной агрессии в процессе отбора кадров, подобные качества могут проявиться уже во время работы в полиции. Это приводит к жалобам на нарушение прав граждан и трате много времени на расследование этих жалоб.
Чтобы избежать таких ситуаций, требуется изменить систему профессионального отбора в полицейские органы. Необходимо разработать усовершенствованный подход для выявления садистских наклонностей у кандидатов на должность сотрудника правоохранительных органов. Также возможно, придется внести изменения в систему здравоохранения, чтобы фиксировать садистские наклонности ребенка раньше, в корректирующем возрасте.
В конечном итоге, работа в силовых структурах может привлекать некоторых неуравновешенных людей, которые хотят самоутвердиться за счет унижения других. Однако, если проводить проверку на наличие садистских и жестоких наклонностей, можно существенно снизить процент подобных случаев. Это позволит сохранять доверие населения к полиции и сэкономить ресурсы на расследовании жалоб.
бесплатно
100+ тренажеров для мозга
Нет рекламы
