- Определяем ценность идеи
- Шкала Креативности Конрада: Необходимый Инструмент Оценки Идей
- Как оценить креативность продукта?
- Как использовать шкалу Конрада для оценки творческих идей
- «Кладбище» по мотивам «Игры престолов» в Сиднее: насколько креативен проект компании Foxtel?
- Оценка идей: практика, опыт и методы
Определяем ценность идеи
Саморазвитие — это процесс, неотъемлемо связанный с творчеством и поиском новых идей для повышения своего уровня качества жизни. Однако, генерация идей — это исключительно начало процесса. Более важным является определение ценности идеи, чтобы понимать, стоит ли продолжать ее разработку и внедрение.
К сожалению, определение ценности идеи является менее инструментированным процессом, чем ее генерация. Однако, есть один эффективный инструмент — шкала Конрада. Эта шкала изначально была создана для оценки креативности рекламы, но может быть адаптирована для любого продукта.
При помощи шкалы Конрада, вы сможете оценить уровень креативности вашей идеи и понять, насколько она сможет принести пользу и улучшить вашу жизнь. Brainapps.ru предлагает использовать шкалу Конрада для определения уровня креативности продукта.
Шкала Креативности Конрада: Необходимый Инструмент Оценки Идей
Идеи – это ключ к успеху в любом деле, однако развивать их до стадии запуска на рынок может быть сложно и рискованно. В этом нам может помочь шкала креативности Конрада, предназначенная для предварительной оценки идеи до ее реализации на массовом рынке.
Создатель этой системы оценивания – Майкл Конрад, который в свое время был президентом всемирной сети рекламных агентств Leo Burnetti. Реклама является одним из наиболее творческих видов бизнеса, поэтому система оценки креатива 7+ возникла именно в ее недрах.
В процессе генерирования идей обычно возникает несколько вариантов, но для реализации необходимо выбрать только лучшие 1-2 варианта. Команда Leo Burnetti придумала шкалу 7+, чтобы упростить процесс отсеивания тлена от пользы при работе с креативными идеями.
Хотя шкала была создана для рекламы, она также может быть успешно применена и в других сферах. Исследования показали довольно высокую эффективность методики, основанной на корреляции между оценкой по шкале 7+ и результатами продаж.
Как оценить креативность продукта?
Креативность – это качество, на основе которого принимают решения о том, является ли продукт оригинальным и инновационным. Существует шкала оценки креативности, которая состоит из 10-балльных пунктов. Шкала позволяет определить характеристики продукта для оценки его новизны и оригинальности.
Все пункты шкалы разделены на три группы: негативные (1-4), оптимальные (5-7) и идеальные (8-10) характеристики. Пункты 1-4 указывают на деструктивные и неконкурентные идеи, которые не имеют ценности и могут причинить вред обществу и бренду.
Пункты 5-7 означают наличие инновации, продукта или идеи, которые удовлетворяют потребности человека новым способом или иначе коммуницируют с аудиторией. Идеи, получающие оценку 5-7, могут продаваться и менять образ жизни людей.
Пункты 8-10 указывают на продукты и идеи, которые представляют новый стандарт в нише, а также на создание абсолютно нового направления. Идеи, получившие оценку 10, создают продукты, которые могут изменить мир.
Таким образом, для создания креативного продукта необходимо сделать что-то новое и оригинальное, отличающееся от других продуктов в своей нише. Использование клише и плагиата не будет иметь успеха, в то время как инновация и продуманность продукта могут вызвать восхищение потребителей и стать новым стандартом в отрасли.
Как использовать шкалу Конрада для оценки творческих идей
Шкала Конрада была изначально создана для оценки рекламы, но ее характеристики могут быть переформулированы и использованы для оценки любого другого продукта. Методика оценки с помощью этой шкалы является субъективной, но она может дать некоторую опору в определении уровня «творческости» продукта.
Как использовать эту шкалу для оценки творческих идей? Рекомендуется задать вопросы, на которые нужно ответить в процессе оценки идеи. Например, какую человеческую потребность удовлетворяет продукт? Как раньше удовлетворялась эта потребность? На что похожа эта идея? Как эта идея влияет на целевую аудиторию, отрасль в целом и весь мир?
Главное в успешном применении шкалы Конрада — постоянная практика. Чем больше у вас опыта в оценке творческих идей с помощью этой шкалы, тем точнее будет ваша оценка.
«Кладбище» по мотивам «Игры престолов» в Сиднее: насколько креативен проект компании Foxtel?
Foxtel, компания, транслирующая популярный сериал «Игры престолов», построила «кладбище» по мотивам сериала в пригороде Сиднея. Конечной целью проекта было подогреть интерес к компании, транслирующей сериал.
Однако, оценка креатива по шкале 7+ наводит на мысль, что это классическое клише с элементами продвижения бренда. Проект был запущен для оседания на волне хайпа, однако, обсуждения этой идеи временно и будут недолгими, до окончания самого сериала.
Похоже, что компания Foxtel использовала старую идею, обернув её в новую оболочку. Такой прием похоже не работает, как минимум, не на долго. Выбор, вероятно, стоит сделать в пользу оригинальных идей, которые будут интересны и продуктивны в долгосрочной перспективе.
Оценка идей: практика, опыт и методы
Оценка идей является важной частью любого творческого процесса. Однако, она является часто субъективной и зависит от опыта и личных предпочтений. Невозможно создать объективную методику оценки идей, но есть некоторые способы, которые могут помочь уменьшить человеческий фактор.
Среди этих способов — использование шкалы оценки 7+. Эта шкала помогает выразить предпочтения и опыт оценщика и повысить его влияние.
Однако, самое важное в оценке идей — это практика. У нас нет других способов научиться оценивать идеи правильно, кроме как через опыт. Кроме того, наличие помощника может существенно улучшить оценку идей и повысить качество решений.
Но, конечный результат оценки идей зависит от опыта и профессионализма. Важно, что компания должна стимулировать творческие идеи своих сотрудников, чтобы они чувствовали себя комфортно и могли лучше выразить свои идеи.
Умение оценивать идеи — это важный навык для любого работника. Он может быть применен в любой сфере деятельности. Команда, состоящая из людей с разным опытом и подходами, может более эффективно оценивать идеи и принимать правильные решения.
И, наконец, важно использовать разные методы и подходы в оценке идей, чтобы достичь лучшего результата. Каждый из оценщиков может применять свои методы и подходы, но важно синхронизировать их и обсудить, чтобы достичь наилучшего результата.
бесплатно
100+ тренажеров для мозга
Нет рекламы
