Verificar cada condição
Distinga um requisito cumprido de outro ainda em falta.
Um pedido tem várias regras. Que ação as cumpre realmente? Resolva doze tarefas originais sobre condições, ordem e exceções.
Um pedido pode cumprir um requisito mas falhar outro. Um passo concluído altera o que vem a seguir; uma exceção pode prevalecer sobre o percurso habitual.
Distinga um requisito cumprido de outro ainda em falta.
Use o progresso indicado sem saltar um passo obrigatório.
Dê prioridade a uma exceção explícita sobre o procedimento geral.
Quatro perguntas sobre condições, quatro sobre ordem e quatro sobre exceções.
Aplique requisitos combinados e limites numéricos ao caso ou aos registos.
Siga os passos ordenados e identifique a próxima ação pelo trabalho concluído.
Escolha a exceção prevista em vez de aplicar automaticamente o percurso normal.
Cada resposta certa vale um ponto: doze no total e quatro por tema. A percentagem indica a precisão neste conjunto. Oito minutos é uma estimativa; não há contagem decrescente nem bónus de rapidez.
Estes exercícios BrainApps pedem que aplique um procedimento escrito a um caso concreto, não apenas que repita as palavras. Verifique todas as condições, identifique o próximo passo pelo estado atual e aplique uma exceção explícita antes da regra geral. Os procedimentos e registos são fictícios e toda a informação necessária é dada. As instruções permanecem visíveis. O resultado conta as escolhas certas neste conjunto e guarda explicações e tabelas de origem.
Doze tarefas originais sobre pedidos, encomendas, reservas e documentos fictícios. Aplica condições, escolhe um passo ordenado ou respeita uma exceção explícita.
O foco é aplicar um procedimento a um caso indicado ou escolher a próxima ação. Não pergunta pela mensagem principal nem pelo sentido de uma palavra.
Um ponto por resposta certa, um total em doze e três pontuações em quatro. Todas as perguntas têm explicação e as tabelas mantêm-se na revisão guardada.
Não. As instruções ficam visíveis e não há temporizador. Oito minutos é apenas uma estimativa; reler não é penalizado.
Não. São regras fictícias dos exercícios. Use as instruções dadas, não pressupostos sobre o funcionamento habitual de uma empresa.
Sim. Discuta que condição, requisito prévio ou exceção determinou a ação. A pontuação descreve esta prática, não uma avaliação completa do desempenho profissional.
Aplique doze procedimentos curtos e consulte as explicações das respostas.