Comprueba las evidencias
Observa quién respondió, qué se midió y qué comparación importa.
Comprueba la afirmación, no el tono seguro
Test de pensamiento crítico
¿Las evidencias apoyan la afirmación? Compara información, examina un argumento y elige la conclusión que los hechos permiten en 12 casos laborales.
12preguntas
10minutos
3temas
gratis
✓ Sin registro · resultado inmediato
01
Distingue lo persuasivo de lo fundamentado
Un hablante seguro, una cifra absoluta mayor o un cambio después de intervenir pueden convencer. Lee qué establece el caso y qué sigue sin conocerse.
Examina el argumento
Separa hechos sobre la propuesta de opiniones sobre su autor o métricas ajenas.
Limita la conclusión
Distingue observación, causa, generalización y garantía.
02
Tres áreas de práctica del pensamiento crítico
Cuatro preguntas por tema: evidencias, argumentos y conclusiones proporcionadas.
Evidencias
Evalúa muestras, denominadores e información necesaria para comprobar una afirmación.
Argumentos
Identifica supuestos y razones que no demuestran la conclusión propuesta.
Conclusiones
Elige una conclusión no más fuerte que la observación o probabilidad indicada.
Cómo se calcula el resultado
Cada respuesta correcta suma un punto: 12 en total y cuatro por tema. Sin cronómetro ni penalización. El porcentaje es la precisión en este conjunto.
- 1Lee el material del caso y la pregunta.
- 2Elige una respuesta fundamentada; puedes cambiarla antes de enviar.
- 3Consulta total, tres temas y las 12 explicaciones.
No vayas más allá de las evidencias
- El resultado entre participantes no es automáticamente el de todos los invitados.
- Un cambio posterior no aísla su causa si cambiaron otras cosas.
- No conviertas una regla o probabilidad en una garantía más fuerte.
FAQ
Preguntas sobre el test de pensamiento crítico
Estos ejercicios originales BrainApps piden examinar una afirmación antes de aceptarla. Cada caso aporta los hechos necesarios: comprobar la muestra, comparar proporciones, identificar un argumento irrelevante o evitar una conclusión más fuerte que las evidencias. El resultado cuenta respuestas correctas en este conjunto, con temas de evidencias, argumentos y conclusiones. Todos los casos son ficticios y cada respuesta tiene una explicación guardada.
¿Qué cubre este test de pensamiento crítico?+
Practica evaluar evidencias, examinar argumentos y elegir conclusiones justificadas. Los 12 casos laborales originales usan información, reglas breves, cifras y probabilidades.
¿Necesito conocimientos especializados?+
No. La información necesaria está en el caso. Algunas preguntas usan porcentajes sencillos, sin exigir conocimientos de un sector.
¿Cómo se calcula la puntuación?+
Una respuesta correcta suma un punto. Obtienes un total sobre 12, tres temas sobre cuatro y explicaciones de todas las respuestas.
¿Hay límite de tiempo?+
No. Diez minutos son una orientación, no una cuenta atrás. No hay bonus de rapidez ni penalización por tardar más.
¿Puede RR. HH. usar los casos en formación?+
Pueden apoyar debates sobre decisiones y evidencias. Compara el razonamiento, no solo el total; este conjunto breve no evalúa completamente el pensamiento de una persona empleada.
¿Puedo revisar errores después?+
Sí. El resultado guardado muestra tu respuesta, la correcta y su explicación. También puedes abrir los casos respondidos correctamente.
Pruebas relacionadas
12 preguntas
¿Aceptarías la afirmación o la comprobarías?
Prueba 12 casos y revisa el razonamiento de cada respuesta.