Belege prüfen
Achten Sie auf Befragte, Messgrößen und relevante Vergleiche.
Aussagen prüfen, nicht den sicheren Ton
Test zum kritischen Denken
Stützen die Belege die Behauptung? Vergleichen Sie Informationen, prüfen Sie ein Argument und wählen Sie die Schlussfolgerung, die die Fakten tatsächlich erlauben.
12Fragen
10Minuten
3Themen
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01
Überzeugende und belegte Aussagen unterscheiden
Ein selbstsicherer Sprecher, eine größere absolute Zahl oder eine Änderung nach einem Eingriff können überzeugend wirken. Prüfen Sie, was tatsächlich feststeht und was offenbleibt.
Argumente untersuchen
Trennen Sie Fakten zum Vorschlag von Urteilen über seine Urheber oder fremden Kennzahlen.
Schlüsse begrenzen
Unterscheiden Sie Beobachtung, Ursache, Verallgemeinerung und Garantie.
02
Drei Bereiche kritischen Denkens
Je vier Aufgaben zur Bewertung von Belegen, Argumenten und angemessenen Schlussfolgerungen.
Belege
Bewerten Sie Stichproben, Bezugsgrößen und benötigte Informationen.
Argumente
Erkennen Sie Annahmen und Gründe, die die Behauptung nicht belegen.
Schlussfolgerungen
Wählen Sie keinen stärkeren Schluss, als Beobachtung oder Wahrscheinlichkeit erlauben.
So wird das Ergebnis berechnet
Eine richtige Antwort bringt einen Punkt: zwölf insgesamt und vier je Thema. Kein Timer und keine Minuspunkte. Der Prozentwert beschreibt die Genauigkeit in diesem Satz.
- 1Lesen Sie Fallmaterial und Frage vor der Auswahl.
- 2Wählen Sie eine begründete Antwort; Sie können sie vor dem Absenden ändern.
- 3Prüfen Sie Gesamtpunkte, drei Themenwerte und alle zwölf Erklärungen.
Innerhalb der Belege bleiben
- Antworten der Teilnehmenden sind nicht automatisch Antworten aller eingeladenen Personen.
- Ein zeitlicher Zusammenhang isoliert keine Ursache, wenn anderes ebenfalls geändert wurde.
- Machen Sie eine Regel oder Wahrscheinlichkeit nicht stillschweigend zu einer stärkeren Garantie.
FAQ
Fragen zum Test für kritisches Denken
Diese originalen BrainApps-Aufgaben prüfen eine Behauptung vor ihrer Übernahme. Jeder Fall nennt relevante Fakten und fragt nach der begründeten Antwort: Stichprobe prüfen, Vergleichsgrößen beachten, irrelevante Argumente erkennen oder die Schlussfolgerung begrenzen. Das Ergebnis zählt richtige Antworten in diesem Satz, getrennt nach Belegen, Argumenten und Schlussfolgerungen. Alle Fälle sind fiktiv; jede Antwort hat eine gespeicherte Erklärung.
Was umfasst der Test zum kritischen Denken?+
Er übt die Bewertung von Belegen, Argumenten und begründeten Schlussfolgerungen. Die zwölf originalen Arbeitsfälle verwenden Informationen, kurze Regeln, Zahlen und Wahrscheinlichkeiten.
Sind Fachkenntnisse nötig?+
Nein. Die benötigten Informationen stehen im Fall. Einige Aufgaben nutzen einfache Prozentwerte, aber keine bestimmten Branchenkenntnisse.
Wie werden die Punkte berechnet?+
Eine richtige Antwort bringt einen Punkt. Sie erhalten zwölf mögliche Gesamtpunkte, drei Themenwerte von vier und alle Erklärungen.
Gibt es ein Zeitlimit?+
Nein. Zehn Minuten sind eine Orientierung, kein Countdown. Kein Tempobonus und kein Abzug bei längerer Bearbeitung.
Kann HR die Fälle im Training nutzen?+
Sie können Gespräche über Entscheidungen und Belege unterstützen. Vergleichen Sie die Begründung, nicht nur die Summe; dieser kurze Übungssatz allein bewertet das Denken eines Mitarbeiters nicht vollständig.
Kann ich Fehler nachher prüfen?+
Ja. Gespeichert werden Ihre Antwort, die richtige Option und die Erklärung. Auch richtig beantwortete Fragen lassen sich öffnen.
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12 Fragen
Behauptung akzeptieren oder prüfen?
Bearbeiten Sie zwölf Fälle und prüfen Sie die Begründung jeder Antwort.