Tests für Business und Karriere

Sechs praktische Aufgaben zu Anliegen klären, Problemlösung, Kommunikation. Wählen Sie eine Lösung und erhalten Sie Erklärungen zu jeder Antwort.

Sechs praktische Aufgaben zu Klarheit, Vollständige Anfrage, Ton. Wählen Sie eine Lösung und erhalten Sie Erklärungen zu jeder Antwort.

Sechs praktische Aufgaben zu Planung, Änderungen, Ausführungskontrolle. Wählen Sie eine Lösung und erhalten Sie Erklärungen zu jeder Antwort.

Sechs praktische Aufgaben zu Filterung, Aggregation, Tabellenverknüpfungen. Wählen Sie eine Lösung und erhalten Sie Erklärungen zu jeder Antwort.

Sechs praktische Aufgaben zu Fakten, Verhandlung, Vereinbarungen. Wählen Sie eine Lösung und erhalten Sie Erklärungen zu jeder Antwort.

Sechs praktische Aufgaben zu Prioritäten, Verantwortung, Teamarbeit. Wählen Sie eine Lösung und erhalten Sie Erklärungen zu jeder Antwort.

Eine Anfrage unterliegt mehreren Regeln. Welche Handlung erfüllt sie wirklich? Bearbeiten Sie zwölf Aufgaben zu Bedingungen, Schrittfolgen und Ausnahmen.

Welche Aufgabe kommt zuerst, was passt in den Kalender und wann muss der Plan geändert werden? Prüfen Sie Ihre Entscheidungen in zwölf praktischen Aufgaben.

Wie setzen Sie eine Grenze ohne Angriff, widersprechen anhand von Fakten und vereinbaren nächste Schritte? Wählen Sie Antworten in zwölf Arbeitssituationen.

Können Sie eine Formel mit korrekten Bezügen kopieren, passende Zeilen filtern und eine Summe berechnen? Prüfen Sie grundlegende Excel-Kenntnisse in zwölf Aufgaben.

Eine dringende Zahlungsaufforderung, eine unerwartete Anmeldebestätigung oder eine vertrauliche Datei: Wie handeln Sie? Üben Sie Alltagsentscheidungen zur Cybersicherheit in zwölf Arbeitssituationen.

Wenn Sie Zeit für berufliche Entwicklung einplanen, worin investieren Sie zuerst: Fachkenntnisse, Zusammenarbeit oder bessere Arbeitsabläufe?

Sie bemerken einen eigenen kleinen Fehler in einer alltäglichen Aufgabe. Was kommt zuerst: korrigieren, die Ursache verstehen oder mit Betroffenen abstimmen?

Jemand hat zugesagt, eine Aufgabe zu übernehmen. Beginnen Sie mit Ergebnis und Bedingungen, einem Arbeitsbeispiel oder einem Gespräch über den geplanten Ablauf?

Die Aufgabe erfüllt die grundlegenden Anforderungen. Mit etwas zusätzlicher Zeit: Verfeinern Sie Details, verdeutlichen die Aussage oder überarbeiten die Gestaltung?

Jemand kommentiert Ihre Arbeit, eine Fähigkeit oder eine Situation. Fragen Sie zuerst nach Details, nehmen Sie sich Zeit zum Nachdenken oder probieren Sie eine kleine Änderung?

Eine Gruppe soll vom Gespräch zum Handeln kommen. Klären Sie meistens die Richtung, helfen Sie einer Person bei einer Lösung oder verbinden Sie die Beiträge der Beteiligten?

Eine Aufgabe kann tagelang auf der Liste stehen bleiben. Was hilft Ihnen beim Loslegen: den nächsten Schritt klären, einen kleinen Versuch machen oder eine andere Person einbeziehen?

Manche Aufgaben brauchen Ruhe, andere lassen sich bündeln und wieder andere erfordern schnelle Anpassungen. Welchen Rhythmus wählen Sie, wenn Sie Ihren Tag selbst gestalten können?