Fakten
Ein Kollege sagt: „Du kommst immer zu spät.“ Wie den strittigen Fakt prüfen?
Kurze Prüfung · erklärte Antworten
Test zur Konfliktlösung am Arbeitsplatz
Sechs praktische Aufgaben zu Fakten, Verhandlung, Vereinbarungen. Wählen Sie eine Lösung und erhalten Sie Erklärungen zu jeder Antwort.
6Fragen
5Minuten
3Themen
kostenlos
✓ Ohne Anmeldung · sofortige Auswertung
01
Was die Aufgaben behandeln
Wählen Sie Lösungen statt sich selbst einzuschätzen. Prüfen Sie die Daten und vergleichen Sie drei Möglichkeiten.
Verhandlung
Ein Raum um 10 Uhr. A kann um 11, B nur um 10. Wie beide Treffen erhalten?
Vereinbarungen
Nach einem Streit wird die Aufgabe geteilt. Was schriftlich festhalten?
02
Drei Themen zur Auswertung
Zwei Aufgaben je Thema helfen beim gezielten Wiederholen.
Fakten
Ein Kollege sagt: „Du kommst immer zu spät.“ Wie den strittigen Fakt prüfen? Wie „Du sabotierst die Arbeit“ durch einen beobachtbaren Fakt ersetzen?
Verhandlung
Ein Raum um 10 Uhr. A kann um 11, B nur um 10. Wie beide Treffen erhalten? Zwei Teams streiten ständig über die Übergabezuständigkeit. Was behebt die Ursache?
Vereinbarungen
Nach einem Streit wird die Aufgabe geteilt. Was schriftlich festhalten? Eine Vereinbarung wurde erneut nicht erfüllt. Wie wieder steuern, ohne zu verbergen?
Wie das Ergebnis berechnet wird
Ein Punkt pro richtiger Antwort: insgesamt sechs, je Thema zwei. Der Prozentsatz ist die Genauigkeit in diesen Aufgaben. Fünf Minuten sind eine Schätzung; kein Zeitlimit oder Geschwindigkeitsbonus.
- 1Bedingung lesen, eine Antwort wählen.
- 2Sechs Aufgaben bearbeiten und bei Bedarf zurückgehen.
- 3Ergebnis und alle Erklärungen öffnen.
So bearbeiten Sie die Aufgaben
- Lesen Sie alle Bedingungen und Tabellendaten.
- Vergleichen Sie alle Antworten, nicht nur die erste vertraute.
- Prüfen Sie Ihre Auswahl und lesen Sie danach die Erklärungen.
FAQ
Test zur Konfliktlösung am Arbeitsplatz — FAQ
Dieser kurze BrainApps-Test prüft die Anwendung von Wissen auf konkrete Aufgaben. Drei Themen sind enthalten: Fakten, Verhandlung, Vereinbarungen, mit je zwei Fragen. Ein Beispiel: „Ein Kollege sagt: „Du kommst immer zu spät.“ Wie den strittigen Fakt prüfen?“. Wählen Sie eine von drei Antworten. Vor dem Abschluss können Sie zurückgehen und Ihre Auswahl ändern. Das Ergebnis zeigt richtige Antworten, Themenwerte und die vollständige Auswertung mit Ihrer Antwort, der richtigen Lösung und Erklärung. Nutzen Sie die Aufgaben zur eigenen Vorbereitung oder zur Diskussion im Team. Beginnen Sie bei einem Thema mit Fehlern, erklären Sie die Regel in eigenen Worten und wiederholen Sie die Prüfung.
Welche Themen enthält der Test?+
Drei Bereiche: Fakten, Verhandlung, Vereinbarungen. Je zwei Fragen ergeben insgesamt sechs Aufgaben.
Wie sieht eine Aufgabe aus?+
Zum Beispiel: „Ein Kollege sagt: „Du kommst immer zu spät.“ Wie den strittigen Fakt prüfen?“. Wählen Sie mit den angegebenen Informationen eine von drei Antworten.
Was bedeuten die Punkte?+
Ein Punkt je richtiger Antwort, maximal sechs. Je Thema werden richtige Antworten von zwei gezeigt. Erklärungen helfen, Fehler zu verstehen.
Kann ich Antworten ändern?+
Ja, vor Abschluss können Sie Fragen wechseln und Antworten ändern. Gespeichert wird Ihre endgültige Auswahl.
Brauche ich ein Konto?+
Nein. Test und Ergebnis sind ohne Konto verfügbar. Bewahren Sie den Ergebnislink auf; für weiteres Training können Sie sich registrieren.
Wie nutze ich die Auswertung?+
Erklären Sie die richtige Lösung und vergleichen Sie sie mit Ihrer Wahl. Diskutieren Sie im Team, welche Daten entscheidend waren.
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