Ihr bevorzugter Grund
Vergleichen Sie Lernen, Nutzen, Fortschritt und Verbundenheit anhand alltäglicher Entscheidungen.
Ein passender Anlass für Ihr Ziel
Motivationstyp-Test
Ein schwieriges Ziel lässt sich leichter angehen, wenn es mit etwas Wichtigem verbunden ist. Erkunden Sie, ob Lernen, Nutzen, sichtbare Erfolge oder Verbundenheit Ihnen am häufigsten einen Anlass zum Handeln geben.
12Fragen
4Minuten
4Motivationsquellen
kostenlos
✓ Keine Anmeldung · Ergebnis sofort
01
Was macht Anstrengung lohnend?
Der Test betrachtet Gründe für die Auswahl einer Aufgabe, nicht die Stärke Ihrer Selbstkontrolle. Nutzen Sie den Überblick, um den nächsten Schritt mit etwas zu verbinden, das Ihnen wichtig ist.
Ein stockendes Ziel
Finden Sie einen anderen Blick auf eine Aufgabe, mit der Sie schwer beginnen können.
Ein kleines Experiment
Erhalten Sie Ideen für ein Ziel, ohne das Profil als dauerhaftes Etikett zu behandeln.
02
Vier Gründe, sich einzubringen
Mehrere Gründe können nebeneinander bestehen. Sie wählen hier eine Priorität zwischen Antworten; der Test misst nicht die Menge Ihrer Motivation.
Können entwickeln
Verstehen und besser werden machen die Anstrengung lohnend.
Nutzen schaffen
Ein nützlicher Beitrag gibt der Aufgabe Sinn.
Leistung erreichen
Ein klares Ziel und sichtbarer Fortschritt helfen beim Dranbleiben.
Verbundenheit
Gemeinsame Arbeit und Zugehörigkeit machen Teilnahme attraktiv.
So berechnen wir Ihr Motivationsprofil
Jede der 12 Situationen bietet vier gleich gewichtete Antworten. Eine Auswahl bringt einer Motivationsquelle zwei Punkte. Der Prozentwert ist der Anteil der Situationen, in denen Sie diesen Grund gewählt haben.
- 1Wir zählen die Auswahlen für alle vier Quellen.
- 2Die höchste Summe bestimmt die Hauptbeschreibung, die nächste eine zusätzliche Perspektive.
- 3Bei Gleichstand bleiben die Balken gleich; eine feste Reihenfolge bestimmt die Überschrift.
Denken Sie an Ihre aktuellen Ziele
- Wählen Sie den Grund, der Sie wirklich anspricht, nicht den vorbildlichsten.
- Berücksichtigen Sie Arbeit, Lernen und persönliche Projekte statt nur eines besonderen Moments.
- Wenn zwei Gründe passen, wählen Sie den heute wichtigeren.
FAQ
Fragen zu Motivationstypen
Dieser eigene BrainApps-Fragebogen vergleicht vier Gründe, eine Aufgabe zu bevorzugen. Er beschreibt die ausgewählten Motive, nicht Willenskraft, Produktivität oder einen festen Persönlichkeitstyp.
Zeigt das Ergebnis, wie motiviert ich bin?+
Nein. Die Prozentwerte beschreiben die ausgewählten Gründe, nicht Ihre Energie, Ausdauer oder Menge an Motivation.
Kann ich mehrere Motivationstypen haben?+
Ja. Unterschiedliche Aufgaben können unterschiedliche Gründe ansprechen. Ähnliche Werte laden dazu ein, mehrere Beschreibungen zu lesen; sie sind kein Problem.
Ist das ein Berufseignungstest?+
Nein. Der Test erkundet Gründe, sich einer Aufgabe zuzuwenden. Er misst keine Fähigkeiten und empfiehlt keinen Beruf.
Wie nutze ich das Ergebnis für ein schwieriges Ziel?+
Probieren Sie eine kleine Änderung: Übung ergänzen, Nutzen sichtbar machen, einen Meilenstein setzen oder gemeinsam arbeiten. Beobachten Sie, ob der Einstieg leichter wird.
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12 Fragen
Was gibt Ihrem nächsten Ziel Sinn?
Beantworten Sie 12 kurze Situationen und wählen Sie eine praktische Unterstützung für Ihre Anstrengung.