К. Д. Ушинский
Индивидуально-типологический опросник был создан Л. Н. Собчик для оценки структуры личности, исходя из основных ее характеристик. Теоретическая база теста основана на исследованиях врожденных свойств психики, которые со временем преобразуются в определенные черты характера, а после – в индивидуальные особенности личности. Опросник направлен на выявление акцентуаций характера и проявления дезадаптации.
Особенности опросника
Этот личностный опросник Собчик, которым психолог занималась длительное время, несколько отличается от других своих аналогов зарубежного происхождения. Основные отличия:
- Относительно небольшое количество пунктов в тесте. С одной стороны, 91 утверждение – это много, но с другой, в сравнении с иностранными личностными опросниками, в которых могут отмечаться свыше двухсот пунктов, тест Собчик является небольшим.
- Простота утверждений, формирующих опросник. Создатель теста утверждает, что ситуации, обрисованные в каждом из пунктов, не вызывают защитных реакций психики тестируемого, благодаря чему он может отвечать предельно честно, без лишней настороженности.
- Доказательная база теста очень сомнительна. Несмотря на то, что опросник неоднократно положительно проявил себя в ходе психологических исследований, он до сих пор подвергается жесткой критике из-за недостаточной валидности.
Описание методики
Индивидуально-типологический опросник состоит из 91 пункта, каждый из которых представляет собой простое для понимания утверждение, с которым тестируемы может либо согласиться, либо нет. Каждый вопрос относится к определенной шкале, благодаря чему формируются результаты. Однако в тесте присутствуют вопросы, которые не имеют отношения ни к одному из обследуемых факторов. Они даны для улучшения достоверности опросника.
Оценка полученных результатов основывается на 8 шкалах, образованных противоположными по значению свойствами психики:
- Экстраверт (направлен на окружающих);
- Интроверт (направлен в себя);
- Спонтанность (склонность к лидерству);
- Сензитивность (ориентация на более сильного человека);
- Агрессия (самоутверждение и самореализация);
- Тревога (осторожность и ответственность);
- Ригидность (эмоциональная устойчивость);
- Лабильность (легкий и быстрый перепад эмоций).
Также имеются две дополнительные шкалы. Одна из них направлена на определение искренности тестируемого, а другая подразумевает вычисление акцентуации на сложности собственного характера.
Каждая шкала интерпретируется следующим образом:
- 0 – 2 балла – свидетельствует об эмоциональной тупости либо о лживости во время исследования;
- 3 – 4 балла – нормальные показатели;
- 5 – 7 баллов – выраженные признаки акцентуации;
- 8 – 9 баллов – признаки дезадаптации.
Описание дополнительных факторов
Вторичные оценочные шкалы были сформированы сочетанием первичных. Они являются признаками таких нарушений, как акцентуация и дезадаптация, если характеризуются высокими показателями. При результатах в пределах 3 – 4 баллов говорят о разноплановом развитии нормальной, сбалансированной личности. К вторичным факторам относятся:
- Конформность. Чрезмерная неуверенность в себе и ориентировка на окружающих.
- Зависимость. Человек максимально занимает оборонительную, пассивную позицию. Фактор объединяет такие шкалы, как сензитивность и интроверсия.
- Лидерство. Качество положительное в умеренных количествах. При акцентуации проявляется излишней самоуверенностью, неуважением к окружающим, в особо запущенных ситуациях перерастает в манию величия.
- Коммуникативность. Проявляется демонстративностью и поиском личности для самоутверждения и признания.
- Индивидуализм. В акцентуации проявляется в качестве завышения значимости собственного мнения и невозможности переубеждения.
- Конфликтность. Проявляется при сочетании таких шкал, как эмоциональная устойчивость (ригидность) и агрессивность.
- Некомформность. В случае акцентуаций проявляется асоциальным поведением. Суть фактора в отвержении норм поведения. Он лежит в основе радикализма.
- Компромиссность. Шкала сочетает тревожность и лабильность эмоций, проявляясь желанием самоутвердиться и одновременным избеганием конфликтов.
Как бороться с теми или иными проблема личностного характера можно найти в соответствующих статьях блога Brainapps.
бесплатно
100+ тренажеров для мозга
Нет рекламы
